Hampshire Council Workers In Pay Protest
Protester og demonstrationer vil blive afholdt uden for rådskontorer på tværs af sydkysten i dag som en del af en landsdækkende kampagne for bedre løn.
Rådets personale vil deltage i protester, stunts og demonstrationer ved frokosttid og uden for arbejdstiden tirsdag den 4. februar. Det hele er blevet organiseret af fagforeningerne UNISON, GMB og Unite.
De siger, at den officielle protestdag vil se Hampshire-arbejdere mødes på Guildhall Square i Portsmouth og uden for Civic Offices i Southampton (billedet).
I en erklæring sagde UNISON:
'Den brede vifte af aktiviteter på dagen vil fremhæve den alvorlige tilstand af kommunale lønninger og den katastrofale indvirkning af nedskæringer på lokale job og tjenester.
'Siden 2010 har lokale regeringsarbejdere været udsat for et ødelæggende treårigt lønstop og derefter en elendig stigning på 1 % sidste år, hvilket repræsenterer et fald i lønnen på 18 % i reale termer, tilbage til niveauet i 1990'erne. Rådets budgetter er blevet skåret ned med 40% af koalitionsregeringen.
'UNISON, GMB og Unite - fagforeningerne, der repræsenterer 1,6 millioner lokale regeringsarbejdere - indsendte formelt deres lønkrav til arbejdsgiverne i november sidste år, og forventer et formelt løntilbud senere på måneden. Fagforeningerne søger en minimumsstigning på 1,20 GBP i timen for at bringe bundløn i lokalforvaltningen til niveauet for levelønnen og genoprette noget af den løn, der går tabt af højere lønmodtagere.
'Mere end en halv million lokale regeringsarbejdere tjener mindre end den nuværende Living Wage og en million tjener mindre end koalitionens 'lavløn'-tærskel på £21.000 om året. Livslønnen er £7,65 og £8,80 i London.
'Deltidsansatte - hovedsageligt kvinder og mere end halvdelen af den kommunale arbejdsstyrke - er blevet særligt hårdt ramt, og deres timeløn nu er det samme værd, som de var for 10 år siden. Mange lavtlønnede deltidsansatte i lokale myndigheder har brug for fordele og skattefradrag for at holde deres familier ude af fattigdom og skabe en falsk økonomi.'
Steve Brazier, UNISON's regionale chef for lokale myndigheder, sagde:
'Politikere fra alle partier har talt om behovet for at stoppe lavløn og indføre Livslønnen. Det skal gælde for kommunalt ansatte, hvoraf mere end en halv million i øjeblikket tjener mindre end Livslønnen.
'Det er dybt foruroligende at høre de fortsatte historier om lokale regeringsarbejdere, der tyer til fødevarebanker. Disse arbejdere har lidt et fald på 18 % i indtjeningen, siden regeringens spareforanstaltninger blev indført, og det er derfor, vi ønsker, at den samme faste forhøjelse skal anvendes til alle.
'Mere end 75% af arbejdsstyrken er kvinder, hvis bidrag konsekvent er blevet undervurderet. Denne lønstigning bør være en del af en ny kønsdagsorden for at give vores medlemmer den anerkendelse, de fortjener i deres lønpakker.
'Vores medlemmer i lokalregeringen har vist deres vilje til at holde vores lokale tjenester i gang mod alle odds, og vi har nu brug for en forpligtelse fra regeringen og de lokale arbejdsgivere til endelig at give os et anstændigt løntilbud. Mere end halvdelen af omkostningerne ville tjent ind gennem øget skat og folkeforsikringsudtag, så det er overkommeligt.'
